In welchen US-Unternehmen die Mitarbeiter am liebsten arbeiten…und bei wem in Großbritannien, Frankreich und Kanada (II)

Die Jobbörse Glassdoor hat neben den deutschen Mitarbeitern auch die Liebe der Angestellten zu ihren Arbeitgebern in den USA, Großbritannien, Frankreich und Kanada untersucht: „Best Places To Work“: Top-Ten USA 2019 Platz Unternehmen Bewertung 1 Bain & Company 4,6 2 Zoom Video Communications 4,5 3 In-N-Out Burger 4,5 4 Procore Technologies 4,5 5 Boston Consulting Group 4,5 6 LinkedIn 4,5 7 Facebook 4,5 8 Google 4,4 9 lululemon 4,4 10 Southwest Airlines 4,4 Quelle: Glassdoor „Best Places To Work“ Großbritannien Top-Ten 2019  Platz Unternehmen Bewertung 1 Anglian Water 4,5 2 Bain & Company 4,5 3 XPO Logistics 4,5 4 Bromford 4,5 5 Salesforce 4,4 6 Sky Betting & Gaming 4,4 7 Hiscox 4,4 8 SAP 4,4 9 Taylor Wimpey 4,4 10 Royal London 4,4 Quelle: Glassdoor   „Best Places To Work“ Frankreich Top-Ten 2019 Platz Unternehmen Bewertung 1 Hermès 4,4 2 Criteo 4,4 3 Ubisoft 4,4 4 Adrexo 4,3 5 Saint-Gobain 4,3 6 onepoint 4,3 7 AUTO1 Group 4,2 8 Thales 4,2 9 Leroy Merlin 4,2 10 Amazon 4,2 Quelle: Glassdoor „Best Places To Work“ Kanada Top-Ten Platz Unternehmen Bewertung 1 Microsoft 4,5 2 PointClickCare 4,5 3 SAP 4,4 4 Keg Restaurants 4,4 5 Ubisoft 4,4 6 Shopify 4,4 7 Randstad 4,4 8 Fortinet 4,3 9 Intact 4,3 10 Starbucks 4,3 Quelle: Glassdoor  … » weiterlesen

Designer bestimmen, wie andere zu arbeiten haben – bei Apple sind die Programmierer sauer auf neue Großraumbüros

Sollten sich Unternehmenslenker nicht freuen, wenn es ihren Mitarbeitern selbst wichtig ist, gute Arbeit abzuliefern?… » weiterlesen

US-Frauenkarrieren: Wenn die Ladys an die Spitze kommen, verdienen die wenigen mehr als Männer – Lesetipp „Handelsblatt orange“

Lesetipp „Handelsblatt orange“: Wenn Frauen richtig weit oben ankommen – so wie in den USA – verdienen sie auch richtig gut, im Schnitt sogar mehr als Männer: Im Schnitt 13,8 Millionen US-Dollar, die Männer 11,6 Millionen Dollar.… » weiterlesen

Safe Harbor: Die Datenschutzbehörden machen Ernst und schlagen zu – Gastbeitrag Arnd Böken

Wer kein Bussgeld von 300.000 Euro riskieren will, sollte zügig alle Datentransfers in seinem Unternehmen checken und sich fürs erste wappnen mit Standardvertragsklauseln – Gastbeitrag von Arnd Böken, Rechtsanwalt in der Kanzlei Graf von Westphalen     Safe Harbor: Die Schonfrist für die Unternehmen ist abgelaufen Im Oktober 2015 hat der Europäische Gerichtshof den Datentransfer in die USA in großen Teil für rechtswidrig erklärt.… » weiterlesen

Drei Monate nach dem Safe-Harbor-Urteil: Dürfen deutsche Unternehmen jetzt keine Daten mehr in die USA übertragen? Gastbeitrag von IT-Rechtlerin Lokke Moerel von Morrison & Foerster

Weil Schleswig-Holstein und die Datenschutzbeauftragten aus der europäischen Reihe tanzen, stehen deutsche Unternehmen vor der Wahl: Entweder keine Datenübertragungen mehr in die USA oder mühsam Einwilligungen einsammeln, die womöglich ohnehin unwirksam sind?… » weiterlesen

„Alle guten Strafverteidiger vertreten schon VW oder Bosch“

  ….und können offiziell nichts mehr zum Fall VW sagen und auch nicht zu einer möglichen Verantwortung von Bosch Laut „stern“ steht wegen des VW-Abgasskandals auch Bosch nun als Lieferant der Schummelsoftware im Visier der amerikanischen Staatsanwälte, die dessen mögliche Beteiligung prüfen.… » weiterlesen