Studie: Die meisten Unternehmen dulden toxische Führungskräfte – statt sie zu feuern

Bad-Bosses-Report: Mitarbeiter gehen, schlechte Chefs bleiben Eine neue Umfrage zeigt, dass sich nichts gebessert hat – egal, wie viel darüber in der Presse oder der Fachliteratur geschrieben wird.… » weiterlesen

Mitarbeiter am Limit: Zu viele Überstunden, Erschöpfung und gestörtes Privatleben, belegt eine Statista-Umfrage

Deutsche Beschäftigte sind am Limit: Fast jeder Zweite denkt wegen Überlastung an Kündigung, zeigt eine repräsentative Umfrage des Marktforschers Statista im August 2025 unter 1.500 Berufstätigen.… » weiterlesen

Zwei Drittel der Angestellten haben mehr Angst vor Entlassung als vor Krankheit oder Tod, drei Viertel schämen sich für ihre Entlassung

Wer geschasst wird, sollte umgehend auf Jobsuche gehen und nicht grübeln Die gute Nachricht vorneweg: 91 Prozent der Führungskräfte, die entlassen wurden, fanden danach eine Stelle, die genauso gut oder besser war als ihre letzte, zeigt eine Studie vom der Karriere-Webseite Zety.… » weiterlesen

WirtschaftsWoche-Umfrage Personalberater-Index 2023 – Aufruf für Unternehmen und Personalchefs: Mit welchen Headhuntern machen Sie die besten Erfahrungen?

Mit welchen Headhuntern machen Sie die besten Erfahrungen? Für den Personalberater-Index 2023 startet die WirtschaftsWoche die jährliche Umfrage unter Unternehmen und insbesondere Personalchefs: Welche Erfahrungen haben Sie mit welchen Personalberatungsunternehmen gemacht?… » weiterlesen

Umfrage: 59 Prozent der Unternehmen erfüllen ihre Pflicht zur Arbeitszeiterfassung

59 Prozent der Unternehmen erfüllen ihre Pflicht zur Arbeitszeiterfassung   Der Europäische Gerichtshof verlangt es schon vor vier Jahren und die Spanier setzen es zügig in nur drei Monaten um.… » weiterlesen

Die E-Mail-Hausaufgaben für Büroarbeiter im Urlaub: Dutzende Umfragen, aber das eigentliche Thema bleibt unterm Teppich. Die verschenkte Lebenszeit und Erholung.

  Kein Gericht hat die Frage bisher entschieden – was ein Skandal ist.… » weiterlesen

Whistleblower-Studie: Am häufigsten werden sexuelle Belästigungen und Rechtsverstöße gemeldet

Alle Punkte auf der Hitliste der Whistleblower-Meldungen sollten die Top-Manager  aufhorchen lassen – und sie sollten dankbar sein, wenn sie so Übeltäter in den eigenen Reihen enttarnen können.  … » weiterlesen