Lese-Tipp wiwo.de: Freigestellt? Sie dürfen trotzdem bleiben
BAG-Urteil zur Freistellung von Mitarbeitern
Freigestellt?… » weiterlesen
Schlagwortarchiv: Mitarbeiter
Mitarbeiter am Limit: Zu viele Überstunden, Erschöpfung und gestörtes Privatleben, belegt eine Statista-Umfrage
Deutsche Beschäftigte sind am Limit: Fast jeder Zweite denkt wegen Überlastung an
Kündigung, zeigt eine repräsentative Umfrage des Marktforschers Statista im August 2025 unter 1.500 Berufstätigen.… » weiterlesen
Lesehinweis wiwo.de: Wann Arbeitgeber die E-Mail-Accounts der Mitarbeiter durchsuchen dürfen
Lesetipp Experten-Interview auf wiwo.de:
Datenschutz: Wann darf der Chef meine E-Mails kontrollieren?… » weiterlesen
Robbe & Berking: Wenn ein Familienunternehmer zum Firmenjubiläum seine Belegschaft in Szene setzt
Robbe & Berking: Mitarbeiter sind im Schnitt 30 Jahre an Bord der Silberschmiede in Flensburg.… » weiterlesen
Großraumbüros machen unzufrieden und unproduktiv – belegt eine weltweite Übersichtsstudie der Hochschule München über 17 Jahre
Großraumbüros machen die Mitarbeiter unzufrieden und unproduktiv
Ob sich die deutschen CEOs und ihre Kollegen weltweit das überlegt haben, als sie von der Big-Four-Beratung von weltweiten Top-Entscheidern befragt wurden, wann sie ihre Mitarbeiter wieder in den derzeit leergefegten Büros sehen?… » weiterlesen
Lese-Tipp wiwo.de: Wenn Mitarbeiter bei Firmenevents aus der Rolle fallen, riskieren sie Kündigungen
Lese-Tipp wiwo.de: Wenn Betriebsfeste aus dem Ruder laufen
Auf Sommerfesten nackt bis auf die Unterhose die Stimmung heben?… » weiterlesen
Der Kaffee ist fertig … und ihre Papiere können Sie sich dann auch gleich abholen. Jedenfalls, wer´s dumm anstellt
Ist eine Kaffeepause erwünscht fürs Betriebsklima, zuweilen quasi als interne Fortbildung und für die emotionale Bindung ans Unternehmen?… » weiterlesen
Fünf Fragen an Insolvenzverwalter Malte Köster: Macht die Firma pleite, bleiben viele Überstunden womöglich unbezahlt
Wenn die Firma kriselt, klotzen sicher manche Mitarbeiter besonders ran, um zu helfen, sie zu retten.… » weiterlesen
Arbeitszeiterfassung, ja bitte. Wieso erwarten Unternehmen geschenkte Lebenszeit von Mitarbeitern, aber keine geschenkten Arbeitsstunden von ihren Anwälten oder Unternehmensberatern? Oder geschenkte Extras beim Autokauf?
Wenn dem Arbeitgeber und den Managern die Gesundheit ihrer Leute egal ist und sie ganz selbstverständlich annehmen, für was er eigentlich bezahlen müsste, weil es einen Preis hat: Die Lebenszeit anderer Menschen, um den eigenen Profit oder die eigenen Boni zu steigern.… » weiterlesen
Checkliste Arbeitsrecht: Was Unternehmen prüfen sollten, wenn sie Nachzahlungen für nicht genommenen Urlaub vermeiden wollen (Gastbeitrag)
Arbeitsrechtler Tim Eickmanns von Taylor Wessing rät Unternehmen, sich jetzt dringend um die Urlaubstage ihrer Mitarbeiter zu kümmern – und zwar individuell.… » weiterlesen