Bettina Steinberg lässt nicht locker: Die Arbeitsrechtlerin testet für ihre Klienten ein neues Verfahren der Post für Kündigungsschreiben

Bettina Steinberg lässt nicht locker. Wenn die Post stillschweigend ihr Zustellungsverfahren ändert, um Unternehmen weiterhin die Kündigungen von Mitarbeitern per Post zu ermöglichen, probiert die Arbeitsrechtlerin es erst mal selbst aus.… » weiterlesen

Lese-Tipp wiwo.de: Whistleblower – Wer eine Meldung falsch adressiert, riskiert seinen Kündigungsschutz

Lesetipp wiwo.de: Whistleblower Wer eine Meldung falsch adressiert, riskiert seinen Kündigungsschutz Ein richtungsweisendes Urteil zum Kündigungsschutz für Hinweisgeber stellt nun klar, wann Whistleblower vor Kündigungen geschützt sind – und wann nicht.… » weiterlesen

Warum immer mehr Männer #meetoo-Fälle melden und Unternehmen jetzt so sensibel mit dem Thema umgehen, erzählt Strafrechtlerin Simone Kämpfer von Freshfields im Interview

Strafrechtlerin Simone Kämpfer von Freshfields über das neue Interesse der Unternehmen an Aufklärung von #metoo-Fällen im eigenen Haus und ihre Sorge, dass sich Betroffene in ihrem Ärger auf Twitter Luft machen und damit zehntausende Menschen erreichen.… » weiterlesen

Whistleblower-Studie: Am häufigsten werden sexuelle Belästigungen und Rechtsverstöße gemeldet

Alle Punkte auf der Hitliste der Whistleblower-Meldungen sollten die Top-Manager  aufhorchen lassen – und sie sollten dankbar sein, wenn sie so Übeltäter in den eigenen Reihen enttarnen können.  … » weiterlesen

Checkliste Arbeitsrecht: Was Unternehmen prüfen sollten, wenn sie Nachzahlungen für nicht genommenen Urlaub vermeiden wollen (Gastbeitrag)

Arbeitsrechtler Tim Eickmanns von Taylor Wessing rät Unternehmen, sich jetzt dringend um die Urlaubstage ihrer Mitarbeiter zu kümmern – und zwar individuell.… » weiterlesen

Vier Schritte, wie man die SDG-Ziele für nachhaltige Entwicklung in sein Business integrieren kann. Gastbeitrag der WU-Experten Milda Zilinskaite und Christof Miska

SDG-Gebrauchsanweisung: Vier Schritte, wie man die Ziele für nachhaltige Entwicklung ins eigene Business integrieren kann.… » weiterlesen

Wie Unternehmen jetzt konkret die neuen Regeln vom Nachweisgesetz umsetzen sollten – Gastbeitrag von Mattis Aszmons

Arbeitsrechts-Experte Mattis Aszmons von Osborne Clarke hat  Handlungsempfehlungen für Unternehmen zusammen getragen (Gastbeitrag).… » weiterlesen