Schlagwortarchiv: Arbeitsrecht

Kita-Streik: Wann müssen Unternehmen ihren Leuten deshalb frei geben? Interview mit Arbeitsrechtler Boris Dzida

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Vier Fragen zum Kita-Streik an Boris Dzida, Partner bei der Großkanzlei Freshfields und Arbeitsrechtler des Jahres.   Haben Eltern das recht, zuhause zu bleiben und die Kinder zu betreuen beim Kita-Streik?… » weiterlesen

Haben Sie Mobbing-Leichen im Keller? Sie könnten 30 Jahre lang hochkommen. Gastbeitrag Arbeitsrechtler Achilles

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Mobbingopfer können noch nach Jahren ihr Unternehmen verklagen, sagt Frank Achilles, Partner, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht bei Heisse Kursawe Eversheds in München.… » weiterlesen

Kündigungsschutz für Schwergewichtige? Arbeitsrechtlerin Brinkmann erklärt, warum diese Logik nicht klappt

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Sehr starkes Übergewicht kann arbeitsrechtlich eine Behinderung sein, die unters Antidiskriminierungsverbot fällt, urteilte der Europäische Gerichtshof (EuGH) (Aktenzeichen C-354/13).… » weiterlesen

Exklusiv-Studie Freshfields: Manager laufen ein hohes Risiko – 40 Prozent der Unternehmen haben kein Whistleblowing-System

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  Acht Prozent der Manager in Deutschland machen um das Thema Hinweisgebersysteme für Whistleblower einen großen Bogen – und installieren auch vorsichtshalber keine in ihrem Unternehmen.… » weiterlesen

Wer Führungskräfte billig loswerden will, schüttet sie mit Arbeit zu – Gastbeitrag von Arbeitsrechtler Repey

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Marc Repey von Abeln Rechtsanwälte ist spezialisiert auf die Beratung von Führungkräften – und erklärt den Trick, mit dem Unternehmen versuchen, sich ihrer Mitarbeiter zu entledigen.… » weiterlesen

Der oder wir – was ist wenn die Belegschaft gegen einen Vorgesetzten auf die Barrikaden geht? Arbeitsrechtler Sebastian Maiß zur Lage beim „Spiegel“

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Geht das? „Der oder wir“? Wenn die Belegschaft die Entlassung eines einzelnen fordert – damit sie im Gegenzug nicht kündigt?… » weiterlesen