Schlagwortarchiv: Arbeitsrecht

In guten wie in schlechte Zeiten: Wann die Company Boni streichen kann, auch wenn man die persönlichen Ziele erfüllt hat. Gastbeitrag von Eva Schäfer-Wallberg.

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Gibt´s Boni vom Arbeitgeber auch bei mieser Ertragslage? Gastbeitrag von Eva Schäfer-Wallberg, Arbeitsrechtlerin und Compliance-Expertin bei CMS:   „Können wir nicht einfach den Arbeitnehmern ihre Boni streichen?… » weiterlesen

Laxe Strafen für Diskriminierungen hier, Horrorsummen in den USA – Gastbeitrag von Arbeitsrechtler von Steinau-Steinrück

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    Mitarbeiterdiskriminierung dies-und jenseits des Atlantiks Für Arbeitnehmer aus Deutschland hört es sich an wie ein Traum, für Arbeitgeber eher wie ein Alptraum: Die hohen Milliarden-Strafen aus den Verfahren in den Vereinigten Staaten wegen Diskriminierung am Arbeitsplatz.… » weiterlesen

Wenn der Arbeitgeber Schadenersatz fürs Diensthandy will: Vier Fragen an Arbeitsrechtler Jan Tibor Lelley

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Vier Fragen an Arbeitsrechtler Jan Tibor Lelley von der Kanzlei Buse Heberer Fromm zum Thema Diensthandy: Die Zeiten, in denen Mitarbeiter stolz waren auf ein Diensthandy, sind vorbei.… » weiterlesen

Arbeitsrechtler Dzida zum Datenschutz: Warum Arbeitgeber und Gewerkschaften auf die Barrikaden gehen (Gastbeitrag)

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Arbeitsrechtler Boris Dzida von der internationalen Anwaltskanzlei Freshfields erklärt im Management-Blog, warum es die Bundesregierung beim Arbeitnehmerdatenschutz niemandem Recht machen kann: „Orwell 1984“, meinen die Gewerkschaften.… » weiterlesen

Welche Tricksereien mit Beschäftigungsgesellschaften die Gerichte nicht mitmachen – Arbeitsrecht-Interview mit Boris Dzida:

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. . Unternehmen und Betriebsräte einigen sich oftmals auf die Einrichtung einer Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft (BQG), wenn es darum geht, Personalabbau möglichst sozialverträglich zu gestalten.… » weiterlesen