Lesetipp wiwo.de zu Corona: Wer sich gut fühlt, muss zur Arbeit
Lesetipp wiwo.de:
Corona-Infektion: Wer sich gut fühlt, muss zur Arbeit.… » weiterlesen
Schlagwortarchiv: Arbeitsrecht
Lese-Tipp wiwo.de: Wenn Mitarbeiter bei Firmenevents aus der Rolle fallen, riskieren sie Kündigungen
Lese-Tipp wiwo.de: Wenn Betriebsfeste aus dem Ruder laufen
Auf Sommerfesten nackt bis auf die Unterhose die Stimmung heben?… » weiterlesen
Lesetipp wiwo.de: Wenn Versetzungen zum Druckmittel werden
Lesehinweis wiwo.de: „Möglichst unangenehm machen“
Versetzung statt Kündigung – Wenn die Versetzung zum Druckmittel wird
(zuerst erschienen in WiWo Printausgabe 22.7.23)
Danke für die Experten-Infos an Dr.… » weiterlesen
Wenn Vorstände shoppen gehen, statt Geschäftstermine wahrzunehmen. Und dann noch beschattet werden. Die neue Vorständin des Hamburger Hafens ist schon nach sechs Monaten ihren Job los
Nach Medienberichten soll die Finanzvorständin des Hamburger Hafens HHLA, Tanja Dreilich, „gefeuert“ worden sein, „weil sie in der Dienstzeit shoppen ging“ im „Luxuskaufhaus Alsterhaus“ – und dabei sei sie „angeblich von einem Beschatter angetroffen worden“.… » weiterlesen
Lesetipp wiwo.de Arbeitsrecht: Gerechte Gehälter – die EU-Richtlinie, die in den Betrieben für Ärger sorgen wird
Lesetipp wiwo.de:
Gerechte Gehälter: Es geht auch ohne Bier
Eine neue EU-Richtlinie will für mehr Gerechtigkeit bei Gehältern sorgen.… » weiterlesen
Lesehinweis wiwo.de Interview mit Arbeitsrechtler Thomas Müller: Streit beim Abschied – „Nur was man im Kopf hat, darf man mitnehmen“
Lesehinweis wiwo.de Interview Arbeitsrechtler Thomas Müller: Streit beim Abschied – „Nur was man im Kopf hat, darf man mitnehmen“
https://www.wiwo.de/erfolg/beruf/streit-beim-abschied-nur-was-man-im-kopf-hat-darf-man-mitnehmen/29122458.html… » weiterlesen
Gleichbehandlung beim Lohn – die Hürden bleiben hoch. Auch nach dem BAG-Urteil, das aber ein Signal ist und Manager beachten sollten, rät Arbeitsrechtler Thomas Gennert
Dass ein Mann eben besser verhandelt habe als seine Kollegin, ist kein Argument für unterschiedlich hohe Gehälter für dieselbe Arbeit.… » weiterlesen
Fünf Fragen an Arbeitsrechtler Philipp Byers: Wenn Geschäftsgeheimnisse am Küchentisch ausgepackt werden
Die Journalistin Franca Lehfeldt gerät immer mal wieder in die Schusslinie, ob sie in ihrem Job unvoreingenommen sein könne, obwohl sie mit dem Politiker Christian Lindner verheiratet ist.… » weiterlesen
Betriebsräte mit viel Geld gewogen machen, ist strafbar: Es ist Untreue der Top-Manager gegenüber der Firma, sagt der Bundesgerichtshof
Da braucht es die höchste Instanz, um gerade zu rücken, dass ein Ehrenamt wie ein Betriebsratsposten kein Managementposten ist – und folglich auch nicht so bezahlt gehört.… » weiterlesen
Unternehmen müssen sich die Krankmeldungen ihrer Leute jetzt selbst besorgen. Arbeitsrechtler Marcus Iske sagt, was kommt
Ab Januar 2023 müssen sich Arbeitgeber selbst um die Krankmeldungen ihrer Mitarbeiter kümmern.… » weiterlesen