Lesehinweis WiWo.de: Whistleblower erwünscht

Lesehinweis: Warum Top-Management plötzlich scharf ist auf Whistleblower, aufwändige Systeme installiert und dafür wirbt, damit die Belegschaft sie annimmt.… » weiterlesen

Lesehinweis: US-Anwaltskammer bezieht Stellung gegen Abmahnanwälte

Lesehinweis: Die US-Anwaltskammer – die American Bar Assoiciation – ermahnt die Abmahnanwälte unter ihren 400.000 Mitgliedern: Abmahnungen und Klagen gegen private Filesharer seien schlecht fürs Image, brächten kaum etwas und könnten ein schlechtes Licht auf die klagenden Unternehmen werfen.… » weiterlesen

Der Motivations-Motor der WM-Elf ist „Atemlos durch die Nacht“ von Helene Fischer – was sagt das Arbeitgebern?

Toni Kroos hat´s verraten: „Wenn Deutschland heute Weltmeister wird, dann auch wegen Helene Fischer.… » weiterlesen

Lesehinweis: Fünf plus zwei Gründe, warum Deutsche beim Twittern so hinterdrein sind

Lesehinweis: 5 Gründe, warum Deutsche im Vergleich zu anderen Ländern so weit hinterdrein sind beim Twittern bei „Wall Street Journal“ http://www.welt.de/wall-street-journal/article129958109/Fuenf-Gruende-warum-Deutschland-mehr-twittern-sollte.html… » weiterlesen

Lesehinweis: Schlechte Juristen, die Mandanten wie Kosumenten erhebliche Schäden zufügen – ein verschwiegenes Problem

Lesehinweis: „Enormes Qualitätsgefälle bei deutschen Rechtsanwälten“ http://m.welt.de/politik/deutschland/article129330014/Enormes-Qualitaetsgefaelle-bei-deutschen-Rechtsanwaelten.html… » weiterlesen

Lesehinweis: „Männer neigen dazu, sich benachteiligt zu fühlen“

Lesehinweis: Interview mit Arbeitsrechtsprofessor Ulrich Tödtmann von der Uni Mannheim und Anwalt bei Eimer Heuschmid Mehle bei „Spiegel online“ über Männer, die sich bei Beförderungen von Kolleginnen übergangen und diskriminiert fühlen – denen er aber nicht zur Klage rät.… » weiterlesen