Wenn Führungskräfte Eindrucksmanagement betreiben und Produktivität nur vortäuschen. Frank Dopheide im Gastbeitrag über Koordination, die kein Selbstzweck ist, und volle Kalender, die kein Leistungsnachweis sind
Betriebsame Führungskräfte betreiben Eindrucksmanagement und spielen Produktivität nur vor
Die Organisation beschäftigt sich mit 1.000 Dingen – und am liebsten mit sich selbst.… » weiterlesen