Keine Gehaltserhöhung? Na dann eben nicht
Verlassen Mitarbeiter tatsächlich regelmäßig ihre Firma, wenn sie vergebens um eine Gehaltserhöhung baten?… » weiterlesen
Schlagwortarchiv: Umfrage
Führungskräfte lassen sich nicht auf Online-Bewerbungen ein – Exklusiv-Studie mit Details zur Bewerbersuche der Personalabteilungen
Online-Bewerbungen? Nichts für Führungskräfte. Kontaktpflege zu Kandidaten über Netzwerke?… » weiterlesen
Manager-Umfrage: Sie haben Angst um ihr Vermögen, weniger dass sie verlassen werden
Was ist die größte Angst der Manager? Dass sie ihr Vermögen (42 Prozent) oder ihren Job (31 Prozent) verlieren.… » weiterlesen
Unternehmens-Umfrage Digitalisierung: „Wer als Chef ein straffes Pensum vorgibt, will keine Kreativität“
Die Digitalisierung wird ein Job-Motor prophezeit Commerzbank-Vorstand Markus Beumer im Interview.… » weiterlesen
Studie Headhunter: Aufsichtsräte-Suche hat noch viel Potenzial
Studie Personalberater: Gute Zeiten für Headhunter
Trotz Online-Stellenbörsen, Berufsnetzwerken und Transparenz im Internet, werden Headhunter nicht überflüssig – im Gegenteil.
Online-Jobbörsen haben den Personalberatern keineswegs Geschäft abgenommen, im Gegenteil: In rund 2.200 Personalberatungen erwirtschafteten 6.175 Personalberater im vergangenen Jahr 1,8 Milliarden Euro (Zum Vergleich 2014: 1,7 Milliarden Euro) – das bedeutet eine Steigerung zum Vorjahresvergleich von 6,8 Prozent.… » weiterlesen
Wen PR-Entscheider für die wichtigsten Meinungsmacher im Internet halten
Wer sind die wichtigsten Influencer – das sind die wichtigsten Verstärker von Unternehmensbotschaften – hierzulande?… » weiterlesen
Headhunter-Ranking – WirtschaftsWoche-Umfrage: Unternehmen bewerten Personalberater
Kaum eine Branche ist so intransparent wie die der Personalberater.… » weiterlesen
Manager-Gesundheit: Mehr als jeder zweite schläft schlecht
Mehr als jeder zweite Manager (54 Prozent) schläft schlecht, zeigt eine repräsentative Befragung der Max Grundig Klinik von mehr als 1000 Führungskräften in Deutschland.… » weiterlesen
Effiziente Mitarbeiterbefragung: Die Ex-Mitarbeiter zu Worte kommen lassen
Der „Spiegel“ hat eine Mitarbeiterbefragung gemacht, die ganz offenbar tatsächlich ernst gemeint ist und auch neue Erkenntnisse gewinnen will.… » weiterlesen
Immer höherer Arbeitsdruck, immer mehr Wochenstunden – auf Kosten der Familie
Der Druck für Arbeitnehmer steigt immer weiter – ob in der Industrie oder anderen Organisationen wie Krankenhäusern, wo Ärzte über akuten Zeitmangel klagen. … » weiterlesen