Fachkräfterekrutierung: Wozu horten Unternehmen hunderte von Bewerbungen statt gleich den richtigen Kandidaten zu suchen? (Gastbeitrag)
Fachkräfte-Rekrutierung:
Welche Bewerber brauchen wir – statt möglichst viele und dann schaun wir mal, fordert Frank Schabel vom Personaldienstleister Hays
Dass es der deutschen Volkswirtschaft an Fachkräften mangelt, wird seit Jahren gejammert.… » weiterlesen