Tödtmanns Management Blog

Kennen Sie die Vertrauensvorratsbestimmungsfunktion?

Veröffentlicht am 20. Januar 2011 von Claudia Tödtmann

Ich habe gerade wieder mal ein sagenhaftes Wort gelernt: „Vertrauensvorratsbestimmungsfunktion“ – und ich habe das Gefühl, es könnte etwas damit zu tun haben, was ich im Blog bisher einfach „Credit“ nannte.… » weiterlesen

Auch die Arbeitnehmer werden Wikileaks entdecken (Gastbeitrag)

Veröffentlicht am 6. Dezember 2010 von Claudia Tödtmann

WikiLeaks.org meldet sich nicht mehr. Anfang Dezember 2010 ergibt eine Google-Recherche, der WikiLeaks-Server antworte nicht.… » weiterlesen

Mitarbeiter brauchen sich nicht auf jedes Personalgespräch einlassen

Veröffentlicht am 25. September 2010 von Claudia Tödtmann

Gehören Einzel-Personalgespräche zur Dienstpflicht? Etwa wenn das Unternehhmen sich vornimmt, bei den Mitarbeitern Kürzungen des Weihnachtsgelds durchzusetzen.… » weiterlesen

Die eigene Firma betrügen – muss kein Kündigungsgrund sein

Veröffentlicht am 16. September 2010 von Claudia Tödtmann

Wer 40 Jahre bei einem Unternehmen als Mitarbeiter ist und sich nichts zuschulden kommen liess, hat womöglich etwas gut.… » weiterlesen

Junge, komm bald wieder: ZDF-Moderator Steffen Seibert. Von Rückkehrrechten und Wiedereinstellungszusagen.

Veröffentlicht am 9. August 2010 von Claudia Tödtmann

„Für den Fall der Fälle: Steffen Seibert, 50, der neue Sprecher der Bundesregierung, hat ein Rückkehrrecht zum ZDF.… » weiterlesen

PR (5): Notbremse gezogen – und gerade noch am Buhmann-Image vorbeigekommen

Veröffentlicht am 7. August 2010 von Claudia Tödtmann

Ein Musterbeispiel gelungener PR hat gerade der Düsseldorfer Stahlhersteller Schmolz + Bickenbach hingelegt: Das Unternehmen war schon auf bestem Wege, eine Art Emmely-Fall zu provozieren und sich ein Buhmann-Image einzuhandeln.… » weiterlesen

Wieviel verdienen Sie denn so? Kein Maulkorb für Gehaltsvergleiche.

Veröffentlicht am 6. August 2010 von Claudia Tödtmann

Im Arbeitsvertrag zu diktieren, dass man Kollegen sein Gehalt nicht verraten darf, funktioniert nicht.… » weiterlesen

„Der Fall Emmely als PR-Katastrophe und gefundenes Fressen für das Arbeitnehmerlager“

Veröffentlicht am 18. Juni 2010 von Claudia Tödtmann

Das Fall Emmely: Ein Pro und Contra von den zwei Arbeitsrechtlern Jan Tibor Lelley und Matthias Kappus über den schlagzeilenträchtigen Fall der Kassiererin, die um ihren Job an der Supermarktkasse kämpft und vor dem Bundesarbeitsgericht (BAG) recht bekam – aber die Fachwelt in Wallung bringt.… » weiterlesen

GmbH-Chefs können jetzt Kündigungsschutz aushandeln

Veröffentlicht am 17. Mai 2010 von Claudia Tödtmann

Die Top-Ten-Kanzlei CMS Hasche Sigle hat beim Bundesgerichtshof ein grundlegendes Urteil pro GmbH-Geschäftsführer erstritten: Jene können jetzt mit ihrem Unternehmen für sich einen Kündigungsschutz vereinbaren wie normale Angestellte (Aktenzeichen II ZR 70/09) – und die Gerichte müssen den auch anerkennen.… » weiterlesen

Ab zum Amtsarzt

Veröffentlicht am 26. April 2010 von Claudia Tödtmann

Gesundheit ist Privatsache? Nicht ganz. Schickt der Arbeitgeber einen Mitarbeiter zur amtsärztlichen Untersuchung, so sollte er unbedingt hingehen.… » weiterlesen