„Ich habe nur auf Weisung gehandelt“ zieht nicht
Wer das Gesetz übertritt, ist dafür am Ende des Tages selbst verantwortlich – auch wenn dies auf Anweisung des Chefs geschah. … » weiterlesen
Schlagwortarchiv: Arbeitsrecht
Banking in der Arbeitszeit? Wenn es nicht stört, ok.
Mal eben während der Arbeitszeit aufs eigene Bankkonto schauen oder eine Überweisung eingeben – kein Problem, wenn die Leistung des Arbeitnehmers dadurch nicht erheblich beeinträchtigt wird.… » weiterlesen
Ein Ossi ist wie ein Wessi – arbeitsrechtlich gesehen
Arbeitsrechtler Hans-Peter Löw von der Top-Kanzlei Lovells analysiert für den Management-Blog auf handelsblatt.com… » weiterlesen
Keine Benachteiligung mehr von Nichtrauchern
Die Kollegen, die nicht rauchen, hat es immer schon geärgert: Dass sich die Qualmer unten den Kollegen das Recht nehmen, weniger zu arbeiten – um ihrer Lust und ihrem Laster zu fröhnen, kurz: Dass jene dauernd Zigarettenpausen einlegen und die anderen für sie mitarbeiten müssen.… » weiterlesen
Unternehmen müssen mit Ablasszahlungen rechnen
Unternehmen dürfen nicht gezwungen werden, die erstbeste Frau zur Führungskraft zu machen, – aber mit Ablasszahlungen müssen sie womöglich bald rechnen, meint Arbeitsrechtler Georg Mikes von der Top-Kanzlei Jones Day.… » weiterlesen
Gekündigt, weil man schwitzt?
Das Arbeitsgericht in Köln musste sich mit einem ungewohntem Kündigungsgrund auseinander setzen: Die Stadt Köln hat einem 50-jährigen Architekten gekündigt – wegen seines Schweißgeruchs.… » weiterlesen
Chefs haben durchzugreifen, wenn Mitarbeiter Kollegen drangsalieren
Da mühen sich die Unternehmen ab und suchen nach den geringsten Anlässen, um – womöglich langjährige, ergo teure – Mitarbeiter ohne Abfindung loszuwerden.… » weiterlesen
Die Arag gibt mehr für Kündigungsprozesse aus
Welches Wunder: Da verkündet die Rechtschutzversicherung Arag, dass immer mehr Arbeitnehmer jetzt um ihren Job vor Gericht kämpfen.… » weiterlesen
Personalgespräche: Einbestellen zum Mürbemachen gilt nicht
Muss sich ein Mitarbeiter von seiner Firma ein Gespräch aufzwingen lassen, in dem es um seinen Arbeitsvertrag gehen soll?… » weiterlesen