Ich arbeite wann ich will – und nicht, wann mich die Kunden oder der Betrieb brauchen
Entlassen wegen Überpünktlichkeit. Wenn Mitarbeitern Kunden und die Arbeit offenbar nur lästig sind
Kündigung wegen Überpüntklichkeit?… » weiterlesen
Schlagwortarchiv: Direktionsrecht
Warum Betriebsräte agiles Arbeiten manchmal torpedieren und Führungskräfte umgeschult werden, erzählt Freshfields-Arbeitsrechtler Ulrich Sittard im Interview
Ulrich Sittard, Arbeitsrechtler bei Freshfields, über die Folgen der Einführung von agilem Arbeiten in den Unternehmen. … » weiterlesen
Mitarbeiter brauchen sich nicht auf jedes Personalgespräch einlassen
Gehören Einzel-Personalgespräche zur Dienstpflicht? Etwa wenn das Unternehhmen sich vornimmt, bei den Mitarbeitern Kürzungen des Weihnachtsgelds durchzusetzen.… » weiterlesen