Schlagwortarchiv: Vorgesetzte

Studie: Die meisten Unternehmen dulden toxische Führungskräfte – statt sie zu feuern

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Bad-Bosses-Report: Mitarbeiter gehen, schlechte Chefs bleiben Eine neue Umfrage zeigt, dass sich nichts gebessert hat – egal, wie viel darüber in der Presse oder der Fachliteratur geschrieben wird.… » weiterlesen

Lesetipp wiwo.de – reloaded: Und wenn die Zunahme der Kranken nur auf geänderten Formalien beruht? Und tatsächlich eine Ente ist? Weil es nur ein „statistischer Effekt“ ist, wie das IW analysiert.

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Lesetipp wiwo.de: AOK-Fehlzeiten-Report: Die neuen Kranken, die schon vorher da waren.… » weiterlesen

Quiet Quitter, das neue Feindbild amerikanischer Arbeitgeber: Sie machen keine Geschenke mehr. Dabei wäre die Lösung recht einfach

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Das neue Feindbild der amerikanischen Unternehmen sind ihre eigenen Mitarbeiter: die Quiet Quitter.… » weiterlesen

Das kleine 1&1 für Führungskräfte, wie Loben geht – Personalexperte Marco Nink von Gallup gibt Starthilfe

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Jennifer Robison und Marco Nink von Gallup erklären das kleine 1&1 des Lobens – für all die vielen Führungskräfte, deren Mitarbeiter danach lechzen       Fast drei Viertel aller Arbeitnehmer (71 Prozent) finden, dass ihre Vorgesetzten ihnen nicht regelmäßig Feedback geben, das ihre Entwicklung unterstützt.… » weiterlesen

Studie der Kühne Logistics University: Wenn Vorgesetzte mobben, kuschen Mitarbeiter, leisten und geben sich selbst die Schuld. Fünf Fragen an die Wissenschaftler.

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Mobbende Führungskräfte: Mitarbeiter kuschen bei schlechter Führung. … » weiterlesen

Das Kriterium für gute Führungskräfte: Sie sind gerecht – und senken in ihrer Company den Krankenstand. Weil sie Mitarbeiter nicht zur Erschöpfung treiben und krank machen, zeigt der Fehlzeitenreport 2020.

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Erinnern Sie sich noch an Calimero? Das kleine schwarze Küken aus der Fernsehserie, das eine riesige halben Eierschale auf dem Kopf hatte und fortwährend klagte: „Das ist eine himmelsschreiende Ungerechtigkeit!“… » weiterlesen

Coronavirus: Wenn Kollegen weiter in die Gegend niesen. Rechtstipps von Arbeitsrechtler Jacob Keyl von Baker Tilly.

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Das erste Arbeitsgericht beschäftigte sich schon mit dem Coronavrus: Wegen eines Antrags auf einstweilige Verfügung.… » weiterlesen

Der Employee Appreciation Day in den USA und Kanada. Einmal im Jahr – zusätzlich – sagen: „Danke für den Einsatz“

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Kennen Sie den Employee Appreciation Day? In USA und Kanada ist dieser Tag – und zwar heute.… » weiterlesen

Agiles Arbeiten? Ein deutsches Märchen in Unternehmen: Intern gelebt wird „bloß nicht“, nach außen erzählt „aber klar, wir sind ja schließlich modern“, belegt eine Studie

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Nur angeblich gesucht: Mitarbeiter mit „unternehmerischem Denken“ Seit Jahren steht in vielen Stellenangeboten, vom Bewerber sei „unternehmerisches Denken“ sei erwünscht.… » weiterlesen