Die Angst der Mittelständler vor ihren Kunden (Gastbeitrag)
Die Angst der mittelständischen Unternehmer vor ihren Kunden – oder wie die Firmen ihr Geld fehlinvestieren und sich auf ihrem Digitaltrip verzetteln.… » weiterlesen
Schlagwortarchiv: Gastbeitrag
Fünf Irrtümer, mit denen die Idee von Agilität in Planlosigkeit oder Chaos endet – Gastbeitrag von Internet-Pionier Willms Buhse
Agilitäts-Mythen: Weshalb klassische Organisationen an der Transformation scheitern.… » weiterlesen
Digitalexperte Wolf Ingomar Faecks über Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt: Warum es in zehn Jahren keine Wirtschaftsprüfer mehr geben wird (Gastbeitrag)
Über Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt und warum es in zehn Jahren keine Wirtschaftsprüfer mehr geben wird, schreibt Gastautor Wolf Ingomar Faecks.… » weiterlesen
Management-Coach Goldfuß über den drolligen Englisch-Wahn der Personaler: Human-Ressources-Management ohne Ressourcen
Dass echt cool keine Temperaturangabe bedeutet, das ist wohl inzwischen jedem klar.… » weiterlesen
Business Behaviour beim Russlandgeschäft: Fehler sind Feedback mit hoher Informationsdichte
Wie deutsch-russische Zusammenarbeit gelingen kann
Sie möchten Kunden aus Russland gewinnen oder arbeiten in einem deutsch-russischen Joint Venture?… » weiterlesen
Trina Gordon, CEO von Boyden weltweit: In US-Unternehmensspitzen sind erstmals 20 Prozent Frauen – was Deutsche davon lernen können
Trina Gordon, CEO der Personalberatung Boyden weltweit und vergleicht die Geschlechtergleichstellung der Amerikaner und der Deutschen im Businessleben.… » weiterlesen
HP-Aufsichtsratschef Menno Harms zur antiquierten Führungswirklichkeit: Leistungsbereite Menschen finden sich nicht mehr mit entmündigenden Arbeitsbedingungen ab
Führung – auf was es ankommen wird. Gastbeitrag von Menno Harms, Vorsitzender des Aufsichtsrats und EX-CEO von Hewlett Packard sowie Gründer der Initiative Zukunftsfähige Führung IZF. … » weiterlesen
Gastbeitrag Dorothea Assig und Dorothee Echter: Wenn Top-Manager auf Jobsuche gehen müssen – und daran scheitern
Was einen erfahrenen Top Manager erfolgreich macht, ist gänzlich ungeeignet für die Jobsuche“. … » weiterlesen
„Was Vorgesetzte nicht tun, wiegt schwerer als das, was sie tun“- Gastbeitrag von Ulrich Hemel
Kollusion – über das Zusammenspiel der Macht. Gastbeitrag von Ulrich Hemel, Direktor, Institut für Sozialstrategie, Manager und Unternehmer.… » weiterlesen
Unternehmen mit Scheinselbständigen riskieren viel – auch Zahlungen für Urlaubsansprüche und zwar ewig
Für Unternehmen, die Scheinselbständige beschäftigen und auffliegen, wird es immer teurer: Jetzt kommen auch noch Zahlungen für Urlaubsansprüche obendrauf – und zwar unbegrenzt.… » weiterlesen