Je mehr virtuelles Arbeiten aus dem Homeoffice, umso weniger Tempo und Qualität, zeigt eine Umfrage
Heimeliges Homeoffice? Vielleicht. Aber nicht effizient.… » weiterlesen
Schlagwortarchiv: Gastbeitrag
Whistleblower-Systeme sind Kummerkästen, die Unternehmen bald haben müssen. Dass sie gar nicht schlimm sind, erklärt Compliance-Profi André Szesny
Die EU-Mitgliedstaaten müssen die europäische Whistleblowing-Richtlinie bis Mitte Dezember umgesetzt haben.… » weiterlesen
Weiße Elefanten, Aasgeier und Bienenköniginnen im Job. Wissenschaftlerin Barbara Stöttinger über die Business-Welt von ihrer animalischen Seite
Die Business-Welt von ihrer animalischen Seite
Im dichten Unternehmensdschungel unserer Wirtschaftswelt, wo intensiver Wettbewerb herrscht und das Überleben des Stärkeren regiert, tummeln sich bisweilen ganz sonderbare, aber zugleich auch sehr interessante Kreaturen, sagt Barbara Stöttinger.… » weiterlesen
Drei Frauen-Typen sollten lieber keine Führungskräfte werden, sagt Top-Management-Beraterin und Personalprofi Wiebke Köhler
Wiebe Köhler, Geschäftsführerin der Strategieberatung ImpactWunder, Ex-Personalvorständin der Axa Versicherung und früher Headhunterin bei Heidrick & Struggles und Zehnder, hat drei Frauentypen ausgemacht, die sich selbst im Weg stehen und lieber nicht auf die Führungsebene befördert werden sollten.… » weiterlesen
Sabine Hübner: Kundenliebe ist eine Haltung (Gastbeitrag)
Gesucht: Kundenrorientierung von ganzem Herzen
Warum benehmen sich Patienten und Klienten, Kunden und Geschäftspartner oft wie Beton?… » weiterlesen
Profifußballerinnen können nicht von ihrem Sport leben, Profifußballer verdienen dagegen klotzig – Gleichstellung Fehlanzeige (Gastbeitrag)
Gender Pay Gap im Fußball: Rote Karte für die Gehälterlücke – ein Gastbeitrag.… » weiterlesen
Karriereplanung mit Gudrun Happich (2): Im Topmanagement sind fleissige Arbeitstiere fehl am Platz
Gudrun Happich ist Führungskräfte-Coach für Unternehmen wie Henkel oder Lufthansa Systems und Autorin.… » weiterlesen
Sinn und Unsinn der Wirtschaft (1) – Erfahrung macht blind. Gastbeitrag von Frank Dopheide, Gründer des Beratungsunternehmens Human Unlimited.
Sinn und Unsinn der Wirtschaft (1): Erfahrung macht blind.… » weiterlesen
Die persönlichen Manager-Haftungsrisiken von morgen: Umwelt-, Sozial- und Governance-Themen
Managerhaftungsexperte Stephan Geis von Global Corporate & Speciality (AGCS), dem Industrieversicherer der Allianz Gruppe, zeigt im Gastbeitrag die nächste Generation von Haftungsrisiken für Topmanager und Geschäftsführer, die letztlich auch ihr Privatvermögen bedrohen: Es sind Umwelt-, Sozial- und Governance-Themen (ESG).… » weiterlesen
Wenn Sie Ihre Erfolge nicht selbst ins rechte Licht rücken, tut´s auch keiner für Sie. Gastbeitrag von den Coachs Assig und Echter über eine Karrierebremse.
Manchmal steht zwischen Ihnen und Ihrer weiteren Karriere … wie Sie über sich sprechen.… » weiterlesen