Wenn Mitarbeiter wüßten, wofür ihre Chefs oder die Personaler so alles Boni kassieren, wäre der Betriebsfrieden oft hinüber

Wofür Ihr Chef vielleicht so alles Geld bekommt – und Sie als Mitarbeiter nichts davon ahnen, aber dennoch in dem Spiel die Hauptrolle haben         Prämienversprechen in den Verträgen der Manager und ihrer Führungskräfte sind die Hidden Agendas der Firmen.… » weiterlesen

Boni-Ziele: Vielleicht sollte man die Ziele der Boni transparent machen – auch bei der Deutschen Bank

Wenn die Deutsche Bank heute viel kritische Presse bekommt, weil sie bei schlechten Ergebnissen eine Milliarde Boni unter ihren Mitarbeitern verteilt (manager-magazin: „Boni-Orgie“), würde mich mal interessieren, was so die Ziele sind, die diese Mitarbeiter erreicht haben.… » weiterlesen