Interne Untersuchungen bei #metoo-Verdachtsfällen: Eine Checkliste

Angestellte sind bei Weihnachtsfeiern und anderen Firmenevents anscheinend noch immer anfällig für sexuelle Übergriffe oder Anzüglichkeiten.… » weiterlesen

Warum immer mehr Männer #meetoo-Fälle melden und Unternehmen jetzt so sensibel mit dem Thema umgehen, erzählt Strafrechtlerin Simone Kämpfer von Freshfields im Interview

Strafrechtlerin Simone Kämpfer von Freshfields über das neue Interesse der Unternehmen an Aufklärung von #metoo-Fällen im eigenen Haus und ihre Sorge, dass sich Betroffene in ihrem Ärger auf Twitter Luft machen und damit zehntausende Menschen erreichen.… » weiterlesen

Aufgeschnappt (10) – Was man mittags in der City so hört: Wenn der Personalchef #meetoo-Täter ist, aber das Top-Management ihn schützt – und die eigene Karriere riskiert

Was macht ein Unternehmenslenker hierzulande, der herausfindet, dass sein eigener Personalchef ein #metoo-Täter ist?… » weiterlesen

Aufgeschnappt (9) – Was man mittags in der City so hört: Wenn bei #metoo-Vorwürfen Personaler stiekum die Top-Manager und Täter zu schützen versuchen

Das Üble an den #metoo-Fällen ist ja oft nicht so sehr der Übergriff selbst.… » weiterlesen

Interview mit Arbeitsrechtler Marcus Iske: Was Top-Manager wegen #metoo-Fällen in ihrem Unternehmen fürchten müssen

Interview mit Marcus Iske, Arbeitsrechtler bei der internationalen Kanzlei Fieldfisher.… » weiterlesen