Update zu Mark Wilhelms Unterstützungsaktion (2): Der Top-Versicherungsanwalt, der verzweifelte Kleinunternehmer nicht nur belehrt, sondern sie an der Hand nimmt

Mark Wilhelm staunte nicht schlecht, was ihm die Gastonomen, die wegen den Folgen des Coronavirus in wirtschaftlichen Schwierigkeiten stecken, so alles schickten:  Etwa der, der ihm seine Glasbruchversicherung abfotografierte – statt einer sogenannten Betriebsschließungsversicherung.… » weiterlesen

Interview mit Arbeitsrechtler Marcus Iske: Was Top-Manager wegen #metoo-Fällen in ihrem Unternehmen fürchten müssen

Interview mit Marcus Iske, Arbeitsrechtler bei der internationalen Kanzlei Fieldfisher.… » weiterlesen

Aufgeschnappt beim Lunch (6): Etwa dass ein Konzern eine Kanzlei rauskickt, weil sich die Anwälte untereinander respektlos behandeln

Aufgeschnappt (6): Was man beim Lunch so hört. Etwa dass ein Konzern eine seiner Panel-Kanzleien rauskickt, weil sich die Anwälte untereinander respektlos behandeln So manche Top-Kanzlei täte jetzt doch mal gut daran, ihre Anwälte zu Benimmtrainings zu schicken.… » weiterlesen

Wiwo-Top-Kanzleien Compliance: Eine Nacht in U-Haft erschüttert das stärkste Manager-Ego

WiWo-Topkanzleien Die besten Anwälte für Compliance und Managerhaftung (zuerst erschienen in WiWo Print am 17.… » weiterlesen

US-Kanzleien auf der Jagd nach Corporate-Söldnern – Klare Direktiven

Klare Direktiven (Die Print-Fassung erschien in WiWo 15/2017) US-Kanzleien: Wie mit Bundesliga-Ablösesummen versuchen US-Kanzleien, Anwälte abzuwerben und am deutschen Markt Fuß zu fassen.… » weiterlesen

Buchauszug „Kanzleimanagement in der Praxis“: Stefan Rizor über die zwölf Rollen der Managing Partner als Kanzleichefs

Buchauszug aus „Kanzleimanagement in der Praxis“ von Herausgeberin Claudia Schieblon   Stefan Rizor von der Kanzlei Osborne Clarke: Der Managing Partner: Eine Aufgabe und zwölf Rollen In „Adel verpflichtet“, einer klassischen englischen Kriminalkomödie, spielt Alec Guinness sieben Rollen.… » weiterlesen

Birkenstock darf seine alten Hasen pflegen – und ihnen zwei Tage mehr Erholungsurlaub schenken. BAG-Urteil

Jeder Euro, den Unternehmen in die gesundheitliche Pflege ihrer Mitarbeiter stecken, bringt den vier- bis achtfachen Return-on-investment, ergab eine schon eine Studie exklusiv fürs „Handelsblatt“ von EUPD Europressedienst über das Gesundheitsmanagement der größten deutschen Arbeitgeber – und zwar vor acht Jahren.… » weiterlesen