Arbeitnehmer-Umfrage: Zu viele familienfeindliche und hierarchiegläubige Betriebe
Ist es so? Die Unternehmen helfen ihren Mitarbeitern dabei, Job und Familie unter einen Hut zu bekommen?… » weiterlesen
Schlagwortarchiv: Umfrage
Die dritte Kaste der Advokaten: Projektanwälte in Großkanzleien
Vor gut zwei Jahren meldete sich in der WiWo-Redaktion ein Anrufer, der einen ganz heißen Karrieretipp für Juristen loswerden wollte: Dass sie – quasi von hinten durch die kalte Küche – auch ohne besonders gute Examina in Top-Kanzleien andocken kann.… » weiterlesen
LAB Consulting-Barometer: Steuerberater im E-Mail-Stress
Wer leidet am meisten unter der Digitalisierung? In der Beraterbranche sind es die Wirtschaftsprüfer und Steuerberater: 70 Prozent von ihnen stöhnen über die höhere Arbeitsbelastung durch elektronische Medien, zeigt das LAB Consulting-Barometer.… » weiterlesen
Die Digitalisierung der Arbeit plagt die Berater – LAB & Company Consulting-Trendbarometer
Egal ob Management-, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer oder IT-Berater: die Mehrzahl von ihnen ächzt unter der immer höheren Arbeitsbelastung durch die Digitalisierung der Arbeit, also unter den elektronischen Medien und insbesondere ausufernden E-Mailverkehr und die ständige Erreichbarkeit.… » weiterlesen
Mindestlohn? Halb so wild, meinen die großen Familienunternehmen
Das Institut für Demoskopie Allensbach hat für die BDO Wirtschaftsprüfungsgesellschaft nachgefragt, ob das Thema Mindestlohn tatsächlich ein Problem sei: bei Geschäftsführern, Vorständen, Inhabern und geschäftsführenden Gesellschaftern eigentümergeführter Familienunternehmen mit mindestens 100 Mitarbeitern oder 25 Millionen Euro Umsatz.… » weiterlesen
Anwaltskosten steigen für Unternehmen laufend – „Juve“-Umfrage
Wieviel Unternehmen hierzulande im Schnitt an die Anwaltskanzleien an Honorar überweisen?… » weiterlesen
Wie frustriert man Mitarbeiter am besten? Und nachhaltig? Man lässt sie dumm dastehen und behandelt sie wie Trottel
Dumm dazustehen, ärgert Mitarbeiter am meisten. Oder so ausgedrückt, wie es die Studienverantwortlichen der Umfrage von Haufe bevorzugen: „Fehlendes Wissen demotiviert Mitarbeiter.“… » weiterlesen
Frauen im Management: „Männer bleiben lieber unter sich“
Dass die Familien schuld sein sollen daran, dass sich Frauen nicht hochkämpfen können an die Führungsspitzen, klang immer schon unplausibel: Sonst hätten doch zumindest die kinderlosen Frauen die schönsten Karrieren hingelegt in den vergangenen 30 Jahren.… » weiterlesen
Was machen Sie so alles, wenn Sie zur Arbeit fahren?
Und was machen Sie so, wenn Sie zur Arbeit fahren? 63 Prozent der Pendler hören Musik mit ihren Smartphones und ähnlichen Geräten.… » weiterlesen
Wenn Kollegen nur untereinander konkurrieren – statt mit der Konkurrenz draussen
Konkurrenzkampf innerhalb der Company: Wenn Wettbewerb ungesund wird
Da verlangen Unternehmen – zumindest auf dem geduldigen Papier der Stellenanzeigen – Teamgeist und was stellt sich heraus: Jeder fünfte Befragte hat schon mal seinen Arbeitgeber verlassen, weil ihn die Rivailitäten am Arbeitsplatz zu sehr zusetzen, zeigt eine nicht-repräsentative Umfrage des Online-Karriereportals Monster.de… » weiterlesen