Schlagwortarchiv: Arbeitgeber

Umfrage: Über zwei Drittel der Beschäftigten denken über Jobwechsel nach, weil sie sonst nicht mehr genug Geld zum Leben haben

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68 Prozent denken an Arbeitgeberwechsel, um mehr Gehalt zu bekommen 80 Prozent der Angestellten machen sich Sorgen wegen der steigenden Lebenshaltungskosten und ob sie mit ihrem derzeitigen Gehalt bald noch klarkommen.… » weiterlesen

Quiet Quitter, das neue Feindbild amerikanischer Arbeitgeber: Sie machen keine Geschenke mehr. Dabei wäre die Lösung recht einfach

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Das neue Feindbild der amerikanischen Unternehmen sind ihre eigenen Mitarbeiter: die Quiet Quitter.… » weiterlesen

Ein Teller Salat mit Verhandlungsexperte René Schumann, der über Feuerproben für Einkäufer der Unternehmen und Fehler der Manager erzählt

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Verhandeln Sie doch mal an der Aldi-Kasse über den Preis der Butter Können Sie sich vorstellen, dass ein Unternehmensberater mit Ihnen in eine Einkaufszone geht und sie auffordert, dort zu singen?… » weiterlesen

Gallup-Studie 2021: Headhunter auf der Pirsch

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Deutschlands Arbeitnehmer sind abtrünnig wie nie zuvor und fühlen sich immer weniger an ihre Arbeitgeber gebunden, zeigt die neue Gallup-Studie 2021.… » weiterlesen

Glassdoor-Ranking – Die 25 meistgeliebten Arbeitgeber Deutschlands für 2022: Salesforce, Google und Boston Consulting Group bekommen von den eigenen Angestellten die besten Noten

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Wer sind die beliebtesten Arbeitgeber in Deutschland? Wessen Angestellte geben ihrem Unternehmen die besten Noten für die vergangenen zwölf Monate?… » weiterlesen

Gehaltstransparenz: Sagst Du mir, wie viel Du verdienst? Jeder zweite verrät es nur dem Partner, jeder fünfte gar keinem

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Verschlusssache Gehalt Wieviel Gehalt sie verdienen, ist für jeden fünften top-secret: 22 Prozent der deutschen Angestellten sagen niemandem, wieviel Lohn sie bekommen.… » weiterlesen

Absolventen sind die Unternehmenskultur und das Gehalt bei der Arbeitgeberwahl am wichtigsten, Nachhaltigkeit weniger

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Was Studenten am wichtigsten ist, wenn sie sich für ihren ersten Arbeitgeber gleich nach dem Studium entscheiden?… » weiterlesen

Palmer Hargreaves: Wenn spontane Wertschätzung der Mitarbeiter mehr punktet als teure Employer-Branding-Kampagnen – einfach weil sie genau im richtigen Moment im richtigen Ton daherkommt

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Da stecken manche Unternehmen sehr viel Geld in Employer-Branding-Kampagnen, bemühen sich jahrelang redlich um ein gutes Arbeitgeber-Image und wundern sich, wenn der erhoffte Erfolg ausbleibt.… » weiterlesen

Gallup-Studie 2020: Die Top-Manager haben bei der Pandemie einen guten Job gemacht, die Führungskräfte eher nicht. Kurzarbeit verzeihen die Mitarbeiter nicht.

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Die Zahl die wirklich loyalen Mitarbeiter ist im Coronajahr weiter gesunken – das sogar sehr deutlich: Nur 61 Prozent der befragten Arbeitnehmer beabsichtigen ohne Wenn und Aber, in einem Jahr noch bei ihrer derzeitigen Firma zu sein.… » weiterlesen