Frauenquote DAX30: Und wenn dann Frauen im Aufsichtsrat ankommen, werden sie da ausgegrenzt

„Die gesetzlich vorgeschriebene Frauenquote für Aufsichtsräte ist fast erfüllt“, sagt Christine Stimpel, Headhunterin  und Partnerin der US-Personalberatung Heidrick & Struggles aus Chicago:  Wenn die Hauptversammlungen der DAX30-Konzerne beendet sind, besetzen 74 Frauen die 260 Aufsichtsratspositionen auf der Arbeitgeberbank, recht eine Studie von Heidrick & Struggles vor.… » weiterlesen

So viele Firmenübernahmen und Fusionen im DAX30 und MDAX wie nie – woran sie scheitern oder wie sie gelingen, sagt Freshfields-Anwalt Kremer

So viele Deals von DAX30- und MDAX-Unternehmen wie nie Freshfields Bruckhaus Deringer – die umsatzstärkste Kanzlei in Deutschland – hat die Fusionen und Firmenübernahmen der 80 DAX- und MDAX-Unternehmen in den vergangenen zehn Jahren analysiert.… » weiterlesen

Daimler-Chef Dieter Zetsche genießt in der Bevölkerung die beste Reputation von den DAX30-Kapitänen

Wann wagt sich schon mal ein DAX-Vorstandschef in eine Talk Show?… » weiterlesen

Hinter den Kulissen der Unternehmen – Headhunterin Sabine Hansen redet Tacheles (Gastbeitrag): Das Märchen von der Vielfalt

Headhunterin Sabine Hansen von Delta Management Consultantsüber das Märchen von der Vielfalt: Das Quotengesetz ist ein wichtiger Schritt.… » weiterlesen

DSW-Studie: Henkel hat die meisten Aufsichtsrätinnen

Nur jeder zweite DAX30-Konzern erfüllt die Frauenquote, die das Gesetz für Aufsichtsräte ab Januar 2016 vorgibt   Am besten schlägt sich beim Thema Frauenquote im Aufsichtsrat der Chemiekonzern Henkel: er bringt es auf 43,8 Prozent Frauenanteil schon jetzt.… » weiterlesen

DAX30-Aufsichtsräte-Studie von Russell Reynolds: Der Frauen-Anteil steigt, aber die Deutschland-AG bleibt

Fresenius SE ist der einzige DAX30-Konzern, dessen Führungsetage noch immer  eine frauenfreie Zone ist: Weder im Vorstand sitzt eine Frau noch im Aufsichtsrat – und auch nicht auf der Arbeitnehmer-Bank.… » weiterlesen