Schlagwortarchiv: Entgelttransparenzgesetz

Personalberater: Jetzt wird’s gleich – welche Probleme das Entgelttransparentgesetz den Unternehmen schon jetzt macht

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Personalberater Jetzt wird’s gleich Ein neues Gesetz zu Transparenz und Fairness bei Gehältern verlangt Unternehmen viel ab.… » weiterlesen

Angst, Angst, Angst – schon nachzufragen, löst bei Arbeitnehmern Ängste aus. Zum Stichwort: Entgelttransparenzgesetz

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Wenn schon die Frage Angst macht Da gibt der Gesetzgeber – den Frauen – ein kleines Bisschen in Richtung Gleichbehandlung – also nicht zu viel, nicht schon die Gleichbehandlung, aber den Anspruch auf Infos: Wie viel denn im Schnitt diejenigen für denselben Job bekommen, die dem anderen Geschlecht angehören.… » weiterlesen

Gleichstellung von Frauen: Frankreich ist den Deutschen wieder voraus – Strafen für Lohndiskriminierer

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„In Frankreich sollen Unternehmen innerhalb von drei Jahren Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern ausgleichen.… » weiterlesen

Auskunftsanspruch: Und dann kennt man irgendeinen Mittelwert und ist keinen Meter weiter. Die Klippen des Entgelttransparenzgesetzes. Gastbeitrag von Vangard-Arbeitsrechtler Maiß

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Sebastian Maiß, Arbeitsrechtspartner bei der Kanzlei Vangard, spielt für den Management-Blog mal die Chronologie durch, wenn ein Angestellter jetzt – nach dem Inkrafttreten den Entgelttransparenzgesetzes – den Anspruch auf Auskunft gegen sein Unternehmen stellt.… » weiterlesen

Haben Sie schon ihre Firma gefragt, wie viel Ihre Kollegen verdienen? Womit Unternehmen jetzt beim Entgelttransparenzgesetz rechnen müssen

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  „Das Entgelttransparenzgesetz ist ein Fehlschuss, es ist extrem kompliziert“, so lautet das Fazit von Sebastian Maiß, Arbeitsrechtsanwalt bei Kanzlei Vangard.… » weiterlesen