Arbeitsrecht: Stefan Seitz stockt weiter auf und heuert Heuking-Anwalt Bernd Weller ab

Schon wieder wechseln Arbeitsrechtler die Kanzlei, jetzt so: „Bernd Weller kommt als Partner von Heuking und verstärkt den Seitz-Standort in Frankfurt am Main.… » weiterlesen

Aus Vangard wird Littler und es entsteht die weltgrößte Arbeitsrecht-Kanzlei

zuerst erschienen in der gedruckten WiWo 41/2024 Arbeitsrecht Weltgrößte Kanzlei entsteht Die US-Großkanzlei Littler schließt sich mit Kanzleien in Europa, Asien und Südamerika zur weltweit größten Arbeitsrechtskanzlei mit 1800 Anwälten in 107 Büros zusammen.… » weiterlesen

Verschwiegenheitsklauseln: Unwirksam, trotzdem werden sie immer wieder reingeschrieben – und viele Arbeitnehmer lassen sich bluffen

Arbeitsverträge Dein Gehalt – mein Problem (zuerst erschienen bei wiwo.de… » weiterlesen

Steht in Ihrem Vertrag eine Verschwiegenheitsklausel über Ihren Lohn? Vergessens Sie´s. Es ist ein Bluff.

  Das Schweigen der Mitarbeiter Jedes zweite Unternehmen versucht, seine Mitarbeiter zum Schweigen über ihr Gehalt zu verpflichten – obwohl es unzulässig ist.… » weiterlesen

WiWo-Topkanzleien Arbeitsrecht und Gesellschaftsrecht 2019: Wenn machtvolle Manager plötzlich quasi nackt dastehen

WiWo-Topkanzlei-Rankings Arbeitsrecht und Gesellschaftsrecht 2019 (zuerst erschienen bei Wiwo.de… » weiterlesen

Arbeitsrecht: EFAR-Blogparade zum Urlaubsrecht – das Ergebnis

Urlaubsansprüche bergen immer mehr Konfliktpotenzial zwischen Unternehmen und Mitarbeitern. … » weiterlesen

Auskunftsanspruch: Und dann kennt man irgendeinen Mittelwert und ist keinen Meter weiter. Die Klippen des Entgelttransparenzgesetzes. Gastbeitrag von Vangard-Arbeitsrechtler Maiß

Sebastian Maiß, Arbeitsrechtspartner bei der Kanzlei Vangard, spielt für den Management-Blog mal die Chronologie durch, wenn ein Angestellter jetzt – nach dem Inkrafttreten den Entgelttransparenzgesetzes – den Anspruch auf Auskunft gegen sein Unternehmen stellt.… » weiterlesen

Haben Sie schon ihre Firma gefragt, wie viel Ihre Kollegen verdienen? Womit Unternehmen jetzt beim Entgelttransparenzgesetz rechnen müssen

  „Das Entgelttransparenzgesetz ist ein Fehlschuss, es ist extrem kompliziert“, so lautet das Fazit von Sebastian Maiß, Arbeitsrechtsanwalt bei Kanzlei Vangard.… » weiterlesen

WiWo-Top-Kanzleien Arbeitsrecht: Wenn Manager Geld zurück zahlen müssen

WirtschaftsWoche-Top-Kanzleien Arbeitsrecht – erschienen in WirtschaftsWoche 7/2017   Auf nimmer Wiedersehen: Arbeitsrechtler-Ranking: Dank immer neuer Gesetze benötigen Unternehmen Arbeitsrechtler mehr denn je.… » weiterlesen