Die neuen, häufigsten Manager-Fehler, die Fälle für die D&O-Versicherung werden

Die D&O-Experten und Juristen Michael Hendricks und Claudia Pott von Hendricks & Partner haben exklusiv für den Management-Blog ausgelotet, welche neuen Management-Fehler die häufigsten Schadensursachen sein werden:    Mangelnde Beantragung von Überbrückungshilfen   Fehler bei der Kurzarbeitszeitmeldung   Cyber-Risiken durch Homeoffice   Datenschutzrechtsverletzungen durch Homeoffice   Mangelnde Covid-Schutzmaßnahmen für Mitarbeiter und Dritte   Lieferungen und Leistungen an Covid-betroffene Unternehmen und mangelnde Prüfung der Bonität   Keine oder verspätete Wahrnehmung alternativer Geschäftsmodelle zur Eindämmung von Umsatzrückgängen   Fehlverhalten in Insolvenzsituationen, vor allem mangelnde Differenzierung zwischen drohender Zahlungsunfähigkeit und Überschuldung/fehlerhaftes Verständnis der Regelungen des Insolvenzantragsaussetzungsgesetzes Maskendeals: Großvolumige Bestellungen von Schutzmasken durch Geschäftsführer ohne hinreichende Abstimmung mit den Gesellschaftern, die sich als unverkäuflich erweisen – obwohl der Handel mit Masken ohnehin nicht zum eigentlichen Kerngeschäft des Unternehmens gehört.… » weiterlesen

Sechs Fragen an Headhunterin Ulrike Wieduwilt von Russell Reynolds: Bekämen Manager Boni, wenn sie Frauen in die Vorstände befördern, ginge es viel fixer mit der Gleichstellung

Sechs Fragen an Headhunterin Ulrike Wieduwilt von Russell Reynolds, die den Unternehmen rät, sich an den viel fortschrittlicheren, anderen Ländern ein Vorbild zu nehmen.… » weiterlesen

Ein Teller Wild mit Strafverteidiger Jürgen Wessing, der Mandanten von Extrawürsten in der U-Haft abrät

Bei dem sozialen Netzwerk LinkedIn war dem Düsseldorfer Strafrechtler Jürgen Wessing – er ist der Gründer der Kanzlei Wessing & Partner – und mir derselbe Dienstleister, ein Coach der besonderen Art, aufgefallen.… » weiterlesen

Was Manager in 2021 erwarten: Jeder zweite stoppt Investitionen, aber Innovationsprozesse und Digitalisierung sollen schneller gehen – bei kleineren Büroflächen

Die Personalberatung Odgers Berndtson hat über 2000 Manager befragt, was Corona in puncto Dienstreisen, Homeoffice, Büroflächen, Digitalisierung, Änderungsprofil der Manager, Restrukturierungen, Globalisierung,  Innovationsprozesse, Investitionen, Geschäftsmodell und Nachhaltigkeit in 2021 erwarten.… » weiterlesen

Ein Teller Quiche mit Headhunterin Yurda Burghardt über Unternehmen, die nur so tun als ob sie Corona-Opfer wären – und tatsächlich einfach die Gunst der Stunde nutzen

Headhunterin Yurda Burghardt wundert sich immer wieder über eins: Wie kann ein und dieselbe Firma beim Anheuern ihrer neuen Führungskräfte erst auf Honeymoon schalten und zuckersüß den Kandidaten umwerben.… » weiterlesen

Home office: Wenn Finanzchefs irren und wahre Abmietungsorgien planen. Arbeitsrechtler Jan Tibor Lelley über den Lockdown, in dem Unternehmen nur durchsetzten und nicht viel fragten – und Betriebsräte keinen Widerstand leisteten. Aus Angst vor Corona.

Den Managern ist immer noch nicht klar, wie nett ihre Mitarbeiter zu ihnen seit Anfang März waren.… » weiterlesen

Führung: Die Leadership-Geheimnisse von Jürgen Klopp, die auch Manager drauf haben sollten – Gastbeitrag von Nina Burger und Jonas Puck

Das Leadership-Geheimnis des Jürgen Klopp Was sich Führungskräfte vom deutschen Star-Trainer Klopp abgucken können Schon sieben Spiele vor Ende der Saison 2020 war klar, dass die Reds aus Liverpool nach 30-jähriger Durststrecke die englischen Premier League gewinnen würden.… » weiterlesen

„Vor Gericht gibt es wenig Freunde“, so US-Strafverteidiger Nick Oberheiden im Interview. Und warum er manchmal seinen Mandanten im Gericht das Mikrofon wegreißt.

  Nick Oberheiden, Strafverteidiger aus den USA, über Strafprozesse gegen Manager vor amerikanischen Gerichten und die Unterschiede zu Deutschland.… » weiterlesen