Die neuen Leiden der Führungskräfte: Unzufrieden, wenn die Untergebenen sie nicht umringen

Die Häuptlinge werden unzufriedener Die Führungskräfte leiden unter der neuen Situation nach Corona: Ihre Arbeitszufriedenheit ist im vergangenen Jahr um 15 Prozent gesunken.… » weiterlesen

Die neuen Leiden der Führungskräfte: Unzufrieden, wenn die Untergebenen sie nicht umringen

Die Häuptlinge werden unzufriedener Die Führungskräfte leiden unter der neuen Situation nach Corona: Ihre Arbeitszufriedenheit ist im vergangenen Jahr um 15 Prozent gesunken.… » weiterlesen

Umfrage: Jede zweite Frau denkt, dass ihr Arbeitgeber sie nicht fördern will und jede dritte sieht sich nach einer neuen Company um. Gutes Arbeitsklima ist Frauen wichtiger als Männern.

Frauen in der Arbeitswelt Der Personaldienstleister Randstad hat nachgefragt, welche Einstellungen berufstätige Frauen haben zum Beispiel bei der Wahl des Arbeitgebers, ob sie zufrieden oder wechselwillig sind und wie wichtig ihnen die Arbeitsinhalte sind.… » weiterlesen

EY-Umfrage unter Angestellten: Immer arbeitsverdichteter, immer weniger wertgeschätzt, immer mehr Probleme mit dem Privatleben

Die meisten Arbeitnehmer ächzen unter ihrer Arbeitsbelastung. Und dass sie immer mehr wird: Bei 70 Prozent hat die Arbeitsbelastung in den vergangenen fünf Jahren  zugenommen.… » weiterlesen

Work-Life-Balance: Die Top-Ten-Unternehmen in den Augen der Mitarbeiter – Adidas führt

Adidas erleichtert seinen Mitarbeitern das Leben am meisten   „Arbeitnehmer, denen die Work-Life-Balance besonders wichtig ist und die entsprechende Qualifikationen mitbringen, sind in der Automobilbranche besser aufgehoben als beispielsweise in der Beratungsbranche oder der Agenturszene,  wo lange Arbeitszeiten mit 50 und mehr Wochenstunden häufig eher Normalfall als Ausnahme sind“, sagt Diarmuid Russel vom Karriereportal Glassdoor.… » weiterlesen

Wie zehn ernsthafte Ratschläge von Frank Behrendt, lockerer durchs Berufsleben zu kommen, für Aufsehen sorgen

Im Insider-Magazin „Clap“ veröffentlichte Frank Behrendt, Vorstand bei der führenden deutschen Kommunikationsagentur, fischerAppelt, seine Tipps für eine bessere Work-Life-Balance, für mehr Zufriedenheit mit Job wie Privatleben und überhaupt.… » weiterlesen

Glassdoor-Arbeitgeber-Ranking – von Arbeitnehmern gevoted: Welche Unternehmen sich am meisten für die Work-Life-Balance ihrer Mitarbeiter einsetzen

Goodgame Studios – trivago – BMW – Daimler – Bosch – Continental – Allianz – Siemens – adidas Group – Telekom – SAP – Fraunhofer – Commerzbank – Henkel – IBM   Was ist überhaupt eine gute Work-Life-Balance?  … » weiterlesen