Schlagwortarchiv: Vorständinnen

Welche DAX-Unternehmen nicht mal das Ziel haben, Frauen ins Top-Management zu lassen: Von Fielmann über Sixt bis Xing und Zalando

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Gleichstellung von Frauen im Top-Management: Peinliche Nummer ohne Ende Welche Aufsichtsräte in DAX-Unternehmen noch nicht mal vorhaben, Managerinnen für ihren Vorstand zu suchen, hat die Allbright Stiftung aufgelistet: Es  sind 52 Unternehmen mit bekannten Namen wie Deutsche Wohnen, Fielmann, Hochtief, LEG Immobilien, Sixt, Scout24, Vossloh, Rhön Klinikum und sogar Xing und Zalando.… » weiterlesen

EY-Analyse der Frauen in den Vorständen von DAX, SDAX und MDAX: Zwei Drittel sind frauenfreie Zonen, erst 2034 wird jeder dritte Vorstand weiblich sein

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Ein Jahr haben 160 DAX-, SAX und MDAX-Unternehmen gebraucht, um alle zusammen ganze elf weibliche Vorstände mehr auf ihre Top-Ebenen zu bringen: von 7,3 auf 8,6 Prozent.… » weiterlesen

DAX30: 62 Prozent der DAX30-Vorständinnen führen operative Geschäftsfelder oder Regionen – Personalvorständinnen wurden überholt

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  Frauen können nur Personal? Von wegen. So mögen noch Aufsichtsräte jenseits der 60 denken, die sich einen großen Ruck  geben müssen, um überhaupt Frauen in Vorstände von DAX-Unternehmen zu holen.… » weiterlesen

Keine sieben Prozent aller DAX-Vorstände sind Frauen: Die gefürchtete Männerbenachteiligung ist ausgeblieben

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Keine sieben Prozent aller DAX-Vorstände sind Frauen: Die gefürchtete Männerbenachteiligung ist ausgeblieben   Women-on-Board-Index 185 II Frauenanteil im Aufsichtsrat und Vorstand Der Women-on-Board-Index 185 II wird aus dem prozentualen Anteil der Frauen im Aufsichtsrat und der Frauen im Vorstand im Verhältnis zur Gesamtzahl der Aufsichtsrats- und Vorstandsmitglieder gebildet Ergebnis: 2085 540 25,90% 737 50 6,78% 1 Telefónica Deutschland Holding AG TecDAX 16 5 31,25% 2 1 50% ↗ 2 Aareal Bank AG MDAX 12 4 33,33% 5 2 40% ↗ 3 MediGene AG TecDAX 3 1 33,33% 3 1 33%  – 4 Munich Re DAX 20 9 45,00% 10 2 20% ↗ 5 Deutsche Börse AG DAX 12 5 41,67% 5 1 20%  – 6 Henkel AG & Co.… » weiterlesen

DAX-Vorstände: „Es gibt genug Frauen, die das können“ – beim jetzigen Tempo wird´s 2040, bis in DAX-Vorständen 1/3 Frauen sind

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Nur drei weibliche CEO´s in 160 DAX-Unternehmen – 75 Prozent frauenfreie Zonen Von den insgesamt 160 DAX30-, MDAX-, SDAX und TecDAX-Gesellschaften steht nur bei drei Unternehmen eine Frau als CEO an der Spitze: Angela Titzrath bei Hamburger Hafen Logistik im SDAX, Dolores Schendel bei Medigene im TecDAX und Marika Lulay bei GFT Technologies im TecDAX.… » weiterlesen

DAX-30-Vorstände: Im Schnitt 54 Jahre und nur sieben Prozent Frauen

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Die Managementberatung Kienbaum hat das Alter der DAX-30-Vorstände genauer untersucht und analysiert: Das Durchschnittsalter der Vorstände ist auf 54 Jahre angestiegen, vor fünf Jahren lag es noch bei 52 Jahren.… » weiterlesen