Schlagwortarchiv: Monika Schulz-Strelow

Koenig & Bauer, Südzucker und Wüstenrot & Württembergische haben noch keine Frau im Vorstand, zeigt das Fidar-Ranking

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Immerhin 37 Prozent beträgt jetzt der Frauenanteil in den Aufsichtsräten der 180 Unternehmen, die im DAX, MDAX und SDAX sowie im Regulierten Markt notiert und paritätisch mitbestimmt sind.… » weiterlesen

Fidar-Analyse: Frauen-Zahlen in Aufsichtsräten der öffentlichen Unternehmen stagnieren, viele wollen auch nicht. Die komplette Liste

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Bei den 262 größten öffentlichen Unternehmen in Deutschland geht es mit der Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen nicht wirklich weiter voran, hat die Organisation Fidar analysiert.… » weiterlesen

Exklusiv: DAX-Vorstände – Wer geht, wer kommt, wer bleibt. Kienbaum Consultants International mit der WirtschaftsWoche

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Wer kommt, wer geht, wer bleibt Exklusiv: Was sich in den Führungsetagen der deutschen Konzerne ändert, wer sich in Position bringt – Kienbau Consultants International mit der WirtschaftsWoche   Frauen und Digitalprofis fehlen als Neuankömmlinge in DAX-Vorständen, zeigt die Liste der WirtschaftsWoche mit Kienbaum Consultans International     Die Frauen-Offensive ist ausgeblieben.… » weiterlesen

„Sisterhood is the next year“ – Ladies Lunch zur Digitalisierung von Fidar und Kienbaum

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Das Schlusswort des Ladies Lunchs von Monika Schulz-Strelow – der Fidar-Chefin, der Vereinigung Frauen in die Aufsichtsräte – war eindeutig: „Sisterhood is the next year“.… » weiterlesen

Thomas Sattelberger: Die 80-Prozent-Männerquote ist nicht gottgegeben – Buchauszug

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Der Ex-Personalvorstand der Deutschen Telekom und von Conti, Thomas Sattelberger ist Verfechter der Frauenquote und jetzt seine Autobiographie herausgebracht: „Ich halte nicht die Klappe – Mein Leben als Überzeugungstäter in der Chefetage“.… » weiterlesen

Wenn faktisch eine 90-prozentige Männerquote regiert – die neuen FidAR-Zahlen sind kein Ruhmesblatt für die Deutschen

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  Männer brauchen sich immer noch nicht ängstigen – ihre Quote gilt auch nach drei Jahren Diskussionen um eine Frauenquote ungebrochen: Trotz aller Anstrengungen der Unternehmen und mühseligen Suchen von Headhuntern sind – immer noch – nur 5,8 Prozent der Vorstände in den börsennotierten Aktiengesellschaften Frauen.… » weiterlesen

Die millionenschweren Fluchten vor der Frauenquote in die SE´s

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Weil die gesetzlich geplante Frauenquote nicht für Europa-AG´s gelten, könnten manche Konzerne jetzt aus Angst vor Frauen im Aufsichtsrat auf die Idee kommen, noch rasch umzufirmieren.… » weiterlesen