Fidars Woman-on-Board-Index 2023: Inzwischen mehr als 35 Prozent Aufsichtsrätinnen und rund 20 Prozent Vorständinnen – Frauenfreie Topetagen sind bei Indus, Koenig & Bauer, Vitesco Technologies und Wüstenrot & Württembergische

Was die  Unternehmen beim Unterzeichen des Governance Codex als Selbstverpflichtung schon vor 23 Jahren – also im Jahr 2000 – versprachen, lösen sie jetzt so langsam ein: „Der Frauenanteil in den Aufsichtsräten ist auf 35,3 Prozent, in den Vorständen auf 18,3 Prozent gestiegen“, vermeldet die Organisation Fidar im neuen Woman-on-Board-Index.… » weiterlesen

Woman-on-Board-Index 2019: Zwei Drittel der Vorstände wollen immer noch keine Frau dabei haben

Seit neun Jahren listet der WOB-Index (Woman-on-Board-Index) von Fidar den Frauenanteil in den Aufsichtsräten und Vorständen der 185 größten börsennotierten Unternehmen auf und hält nach, ob und wie sehr sich diese für die Gleichstellung einsetzen und Frauen auch in Spitzenpositionen lassen.… » weiterlesen

Keine sieben Prozent aller DAX-Vorstände sind Frauen: Die gefürchtete Männerbenachteiligung ist ausgeblieben

Keine sieben Prozent aller DAX-Vorstände sind Frauen: Die gefürchtete Männerbenachteiligung ist ausgeblieben   Women-on-Board-Index 185 II Frauenanteil im Aufsichtsrat und Vorstand Der Women-on-Board-Index 185 II wird aus dem prozentualen Anteil der Frauen im Aufsichtsrat und der Frauen im Vorstand im Verhältnis zur Gesamtzahl der Aufsichtsrats- und Vorstandsmitglieder gebildet Ergebnis: 2085 540 25,90% 737 50 6,78% 1 Telefónica Deutschland Holding AG TecDAX 16 5 31,25% 2 1 50% ↗ 2 Aareal Bank AG MDAX 12 4 33,33% 5 2 40% ↗ 3 MediGene AG TecDAX 3 1 33,33% 3 1 33%  – 4 Munich Re DAX 20 9 45,00% 10 2 20% ↗ 5 Deutsche Börse AG DAX 12 5 41,67% 5 1 20%  – 6 Henkel AG & Co.… » weiterlesen

WOB-Index: 32 DAX-Unternehmen ohne eine einzige Frau im Vorstand. Henkel, Deutsche Post und MunichRe mit den meisten Aufsichtsrätinnen

Frauenquote Im neuen Ranking über die Zahl der Frauen in DAX-Aufsichtsräten stehen Henkel, Deutsche Post und MunichRe am besten da.… » weiterlesen

Wenn faktisch eine 90-prozentige Männerquote regiert – die neuen FidAR-Zahlen sind kein Ruhmesblatt für die Deutschen

  Männer brauchen sich immer noch nicht ängstigen – ihre Quote gilt auch nach drei Jahren Diskussionen um eine Frauenquote ungebrochen: Trotz aller Anstrengungen der Unternehmen und mühseligen Suchen von Headhuntern sind – immer noch – nur 5,8 Prozent der Vorstände in den börsennotierten Aktiengesellschaften Frauen.… » weiterlesen