Frauenquote DAX30: Und wenn dann Frauen im Aufsichtsrat ankommen, werden sie da ausgegrenzt

„Die gesetzlich vorgeschriebene Frauenquote für Aufsichtsräte ist fast erfüllt“, sagt Christine Stimpel, Headhunterin  und Partnerin der US-Personalberatung Heidrick & Struggles aus Chicago:  Wenn die Hauptversammlungen der DAX30-Konzerne beendet sind, besetzen 74 Frauen die 260 Aufsichtsratspositionen auf der Arbeitgeberbank, recht eine Studie von Heidrick & Struggles vor.… » weiterlesen

Wo der Aufsichtsrat fehlt, können auch keine Frauen Einzug halten. Viele Unternehmen müssten eigentlich einen installieren. Interview mit Linklaters-Anwältin Kristina Klaaßen

Das hatte sich der Gesetzgeber so schön vorgestellt: Frauen sollten im obersten Kontrollgremium, dem Aufsichtsrat, zuerst Einzug halten.… » weiterlesen

Hinter den Kulissen der Unternehmen – Headhunterin Sabine Hansen redet Tacheles (Gastbeitrag): Frauenquote: Die Angst der Aufsichtsrats-Chefs, sich wegen einer Frau zu blamieren

Das große Rätsel – mit einer simplen Antwort: Warum sich Aufsichtsrats-Chefs nur einbilden, keine Frauen für ihr Gremium finden zu können.… » weiterlesen

Wenn das Notizbuch vom Aufsichtsrats-Chef partout keine Frauennamen enthält

Was die männlichen – oder auch weiblichen – Aufsichtsräte heute von der Frauenqote halten, ist nicht wirklich relevant: die Würfel sind längst gefallen und das war auch seit Jahren erwartbar.… » weiterlesen

DAX30-Aufsichtsräte-Studie von Russell Reynolds: Der Frauen-Anteil steigt, aber die Deutschland-AG bleibt

Fresenius SE ist der einzige DAX30-Konzern, dessen Führungsetage noch immer  eine frauenfreie Zone ist: Weder im Vorstand sitzt eine Frau noch im Aufsichtsrat – und auch nicht auf der Arbeitnehmer-Bank.… » weiterlesen

WOB-Index: 32 DAX-Unternehmen ohne eine einzige Frau im Vorstand. Henkel, Deutsche Post und MunichRe mit den meisten Aufsichtsrätinnen

Frauenquote Im neuen Ranking über die Zahl der Frauen in DAX-Aufsichtsräten stehen Henkel, Deutsche Post und MunichRe am besten da.… » weiterlesen