Die L’Oréal-Anzeige zur Studie: Unternehmen mit Frauen im Topmanagement sind erfolgreicher – auch bei den eigenen Mitarbeitern

In den sozialen Netzen kursiert gerade diese Anzeige von L’Oréal, die der Konzern wohl schon 2019 zum Frauentag herausgebracht hat – die aber damals anscheinend nicht groß auffiel.… » weiterlesen

Ein „Dankeschön“ der Unternehmen an die Mitarbeiter für ihre Solidarität wäre ein Anfang. Gastbeitrag von Top-Bloggerin Julia Richter

Julia Richter ist die Top-Eins-Bloggerin in Deutschland mit „German Abendbrot“ und arbeitet als selbständige Kommunikationsberaterin in Wiesbaden. … » weiterlesen

Jeder Dritte zeigt nie seine Gefühle am Arbeitsplatz, jeder zweite lügt ungeniert

Die Ergebnisse einer Umfrage unter Angestellten in Deutschland, wie es denn so um ihre Wahrheitsliebe im Job bestellt ist, sind gruselig: 54 Prozent glauben, dass ihnen Ehrlichkeit im Job nur Ärger einbringt 51 Prozent der Männer und 45 Prozent der Frauen glauben, dass kleine Lügen zum Berufsleben dazu gehören 45 Prozent lügen gelegentlich im Job 32 Prozent der Arbeitnehmer zeigen nie Gefühle in der Company 28 Prozent lügen regelmäßig 22 Prozent verstellen sich im Job und sind nicht authentisch Acht Prozent nutzen grobe Lügen gelegentlich Sechs Prozent nutzen grobe Lügen häufig Fünf Prozent haben schon die Geschäftsführung belogen Dies sind die Ergebnisse einer repräsentativen Umfrage des Marktforschers Yougov für die Arbeitgeberbewertungsplattform Glassdoor unter 1.066 Berufstätigen in Deutschland zwischen dem 10.… » weiterlesen

Ein Teller Salat mit Personalprofi Stefan Fischhuber, der von frisierten Mitarbeiter-Umfragen und unerwarteten Druckmitteln erzählt

Mit Mitarbeiterumfragen kann man allerhand Schindluder treiben.… » weiterlesen

Worum sich Führungskräfte und Manager kümmern müssen, bevor die Home-Office-Arbeiter zurückkehren in die Betriebe

Wenn im Mai die Unternehmen ihre Mitarbeiter aus den Home Offices wieder zurück holen in die Betriebe, stellen sich schon jetzt eine Reihe praktischer Fragen.… » weiterlesen

Umfrage: Mehr als jeder zweite Angestellte hat Angst, gekündigt zu werden – wegen Corona-Pandemie

Wie schnell es geht: Facharbeitermangel war jahrelang das Schlagwort, das die Not der Unternehmen bezeichnete, geeignete Mitarbeiter – mit der passenden Ausbildung zum passenden Gehalt – zu finden.… » weiterlesen

Wenn Mitarbeiter nicht zu unserer Firma kommen, gehen wir eben zu ihnen – Vier Fragen an T.Con-Chef Karl Fuchs

Vier Fragen an T.Con-Geschäftsführer Karl Fuchs: Wir eröffnen neue Standorte, um Mitarbeiter anzuwerben oder um sie von der lästigen Fahrerei zu befreien.… » weiterlesen

EY-Umfrage unter Angestellten: Immer arbeitsverdichteter, immer weniger wertgeschätzt, immer mehr Probleme mit dem Privatleben

Die meisten Arbeitnehmer ächzen unter ihrer Arbeitsbelastung. Und dass sie immer mehr wird: Bei 70 Prozent hat die Arbeitsbelastung in den vergangenen fünf Jahren  zugenommen.… » weiterlesen

Frischgebackene Eltern bei HPE dürfen sich sechs Monate bei vollem Gehalt ihrem Nachwuchs widmen

Bekommen Mitarbeiter des IT-Unternehmens Hewlett Packard Enterprise (HPE) ein Kind, können sie nunmehr ein halbes Jahr zuhause bleiben – und bekommen weiter ihr volles Gehalt.… » weiterlesen